Ofrece un análisis riguroso y sin concesiones de los errores de las teorías actuales del Management del personal y de sus consecuencias. Demuestra cómo las teorías actuales de gestión de Recursos Humanos se basan en premisas de una engañosa apariencia racional y científica, descansan en falacias, mitos y aberraciones que son analizados con argumentos y [...]
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La verdadera crisis está en la dirección del personal
Publicado en Michel Henric-Coll el febrero 1, 2011 | Deja un Comentario »
